指派喜欢怎样的下属

他组织爱好怎样的下属

两个字，靠谱。

靠谱之外两个全面性；做人靠谱，做事靠谱。

一、做人靠谱。

1、人品好

2、忠心（对他组织、一些公司忠心度极高。首先是对他组织忠心度极高，才能赢取他组织的爱好）

3、真诚

4、的团队密切合作精神（人际关系处理良好，能民族团结一帮人，还能带动上司之外跨部门的上司协同实习）

5、大公无私

6、不搞小团伙

7、不玩套路

8、不踩锅

9、主动承担责任

10、不阳奉阴违

11、抗压并能强

二、做事靠谱

1、实习立场

· 立场端正

· 执行力强

· 有所突破

2、实习思路

· 思路清晰、严谨、完善，条理性强

· 思维灵活，能设想不同的解决方案，专供他组织思量

· 对问题有新颖的见解，不人云亦云

· 有大局观，不局限于本岗位本部门出发考虑解决问题

· 不局限于护航本身

· 有前瞻性

3、实习方法

· 要事第一

· 能分得清轻重缓急

· 能想各种办法推进实习

4、实习并能

· 实习并能醒目，碰到各种疑难杂症，能设想几种解决方案专供他组织参考。

· 沟通并能强

· 协作并能强

5、实习结果

· 极高效率的已完成护航。一般而言护航能保质保量此前或提前已完成，

· 繁重护航，也能有办法保质保量此前或提前已完成。

· 第一时间种系统实习进度或结果

· 有很强的复盘并能。善于总结数据分析，并能计算出此类问题的标准化解决方案

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