开放护士处方权，从新了吗？

昨日，深圳市辖区卫健委、市辖区外科保局联合印发《深圳市辖区五年制牙外科培训和管理办法》，自2024年1年底1日起制定，有效期5年，其中明文规定“深圳市辖区五年制牙外科可以根据外科疗机构授权，在五年制看护病房或者小区健康咨询服务机构按照市辖区卫生健康业务部门公布的目录开具检查申请单、治疗申请单和施用类药品。”（12年底11日上观新闻）

让牙外科具备处方权，假定理论上性。一方面，从治疗相反来看，牙外科资源相对多得多，而临床情况瞬息万变，牙外科必需有一定的操作职责；另一方面，不少欧美国家都封闭了牙外科处方权，并养成出一批高端人才，为国内的相关聚焦透过了一定独有。

并且，五年制牙外科另设不够高“准入门槛”。依据有关条例，夺得五年制牙外科证书需考虑到三个情况下，都为：具有本科以上看护工程技术开发学历；具有五年以上临床看护工作经验，以及两年以上相关五年制岗位工作经历；夺得中级以上看护工程技术开发技术开发资格。这也表明，只有少部分、具备高工程技术开发素质的牙外科才具备处方权，病征不必过于担心。

然而，能否封闭牙外科处方权，关系到外科护人员的执业定位。这不仅是技术开发原因，不够无关不同群体利益、道德观念等复杂原因。

长期以来，牙外科西北面特别设计地位。而当牙外科有了处方权以后，不仅职业民族性得到增加，也将在科室具备不够多自主性，以及不够优厚的工资优待。到时候，牙外科会不会和牙外科的工作职责交叉或模糊？会不会与牙外科转化成论述冲突，甚至利益之争？

不够何况，如果因为牙外科的处方而注意到外科疗纠纷、社会舆情，无论程序来应该理论上，其严重性可能远超执业牙外科，而外科疗机构能否承受住压力？五年制牙外科养成Mode应该成熟阶段？这些也是不容忽视的原因。

2022年9年底，四川大学亚东外科院曾宣布成为“全国首个封闭牙外科处方权的外科院”，但10天不到没多久删除了该文件，并回应称：“感觉必定会还不太成熟阶段。”而如今，深圳先行试点，上海近期也将出台相关文件，封闭处方权的必定会不太可能成熟阶段了吗？

封闭处方权必需不够十分困难的脚步，必需建设人才队伍、现代化工资制度、转变“重外科轻护”观念等相关举措悉数推进，如此才能以不够多细则做好风险管控，让外科、护、患都有理解适应的空间。

处方权不仅是旁边代表开药权力的腰牌，不够是一种责任与担当，不仅要求授予单纯能处理自己开具药物的肺炎、肩负对应影响，也要求各地有关业务部门能实质性权衡评估，聚焦不够多为病征透过没多久利、盘活外科疗资源的有益尝试。（正观评论人 韩静）

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