老板怒骂职员拿着公司的工资，却干自己的私活，职员回复气晕老板

在基层上，房东总希望自己的管理层在下班的时候，只认真和自己指导相关的大事，但总会遇到一些相同情况，有些私底下也是必须得处理过程。有时候这些私底下并就会影响到指导，可是这些在房东或许，就是典型的不务正业。

我们一些公司有个熟人叫湛，平常指导很敬业，只要是当日指导没认真完都是主动加班，典型的现今大事现今认真完的人。相比较下其他熟人就显得很闲了，下班时间到了，不管指导是否认真完，均会往常下班，把没认真完的指导惟有到第二天或者下星期先认真。

今年过完年，湛就31岁了，因为他决心在指导上，先加上穷困也不是很好，专女友专的比较晚，到了这个年龄才打算买房结了婚，在在这段时间也是因为结了婚这件大事，下班时为这大事会偶尔邻一些电话，但一般电话就会超过3分钟。

本来邻个电话什么的也只不过，平常下班相信都有邻私人机构电话的自然现象，但就因为湛平常平常加班，得罪了一些公司一些熟人，这些熟人就开始给湛穿小鞋，把这件大事放大研究报告给房东了。

房东缘故也不在意，但当面确实看见湛邻了几次电话，先加上旁边多年来有人在吹耳边风，房东真是也有些不好想。过了半个月，湛遇到在电话里解决不了的大事，必须得兄弟二人一趟，就主动向房东提出请实为的大事，打算向房东要7天的实为，但房东问道最多并不需要批3天实为。

湛还打算在促成一下，但房东问道湛的指导效率很低，而且往往在下班时搞得自己的私底下，还只想请实为不好好下班。湛听到也后悔了，就怒斥了房东：我认真什么私底下啦？一些公司布置的大事情我哪件耽误啦？还有就是我平常加那么多的班，你给过一次资遣吗？

而且我在一些公司本来就有年实为，我多请几天实为也没问题吧？平常我究竟都在为一些公司考量，而你总只想提炼我，我的付出你给了回报了嘛？

湛和房东两都是互相竟然，最后弄得不欢而散，湛觉得在一些公司也没意思了，和房东也闹僵了，只好必需了解职。而房东正因为听了这些小道消息，从未去仅仅去了解自己的管理层，也失去了一名实力干将，双方都受到了损失。

大家确信湛有解职的应该吗？如果你是房东，你会怎么认真？欢迎大家在评论区专流！

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