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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-10-17 12:17:14

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在职场混,一部分靠能力,还有一部分靠学历,工作之后,才知道学历的重要性,你的学历还够用吗?先说就业,挣钱最关键:其实大家最关心的还是就业问题,你说学历重要吗?重要,它是你能否进入一家心仪企业的敲门砖,没有这个敲门砖,你觉得HR在成堆的简历中筛选时会看到你的能力吗?能够摆在简历上面,让人一眼看见的是你的学历。再来说一般在大企业招聘时本科生拿到的offer会比(在那家公司)专科生高起码1K,起点都不一样。在外资企业或民营企业升职加薪,公司考虑的除了学历会更侧重能力一些,但是在一些体制内企业晋升,学历就尤为重要了。麦可思机构统计了应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表。通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异,基本上入职薪资平均差异为2000元。那专科生和本科生相比,毫无疑问本科生会比专科生平均差异为1000元。当然,这只是一个数据上的比较,且得出的是平均薪资水平,也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同,在个人的薪资水平上也会有较大差异。但是,高学历给你提供了高平台,让你更有机会展示自己的能力,从而获得一份还不错的报酬。高学历关系到购房或者落户积分外来人员想要在福州、厦门这样的大城市购房或者落户,在现有的大城市积分落户政策下,本科学位学历还是能帮上大忙的,大城市还是青睐高学历人才。有的人这时候可能会问说,工作了几年,也没觉得学历有多重要,还是能力最重要,你看最近的报道“卖煎饼的大妈都月入三万了”,它有什么学历呢?这个是事实吗?的确是,但是你忽略了重要的一点,概率。卖煎饼的那么多,像这种的微乎其微,如果你来干,你就能赚到这些吗?我们都是平凡的人,能够站在金字塔顶端的就那么一些人,他们可以靠能力,而你如果晋升,学历就能帮上忙。那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校,甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校,行业规则大家都懂。高学历让你找对象、见丈母娘更自信据相关媒体调查,现在适龄女性相亲过程中对他(她)的学历有要求的达到了95.6%。也就是说,学历在相亲或者处对象过程中,也扮演着非常重要的角色。双方父母的学历期望值,至少也是本科及以上,所以你有本科学历见丈母娘,那也可以自信满满!这里还想说一类人,他们是很有必要提高学历的,就是正在用技术吃饭的人。就是依靠执证的数量和等级来判定薪资和职场等级的职业,例如如会计、教师、工程师、科研人员等,这些职业的从事就需要高学历、高教育的人士,这些职业需要有足够教育背景的人来支撑这些难以被人替代的职业选择。越高学历的人员待遇薪资会越好。你的高学历就是助你登上巅峰的长梯,那你选择考研毋容置疑。

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参加成人高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗?

我这个月就拿到了成人高考的中医学本科学历,学信网可查。学习形式显示为:业余。这个题目的问法实际上是不准确的。如果本身已经是执业助理中医师,该学历是可以作为报考执业中医师的依据。除此之外,是不可以的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

到底学历重要还是能力重要?这个问题,一直比较有争议。学历是职场的敲门砖,也决定了收入的起点,很多用人单位招聘时,博士、硕士、本科、大专、大专以下,薪资是有区别的。能力,是在职场起步之后,决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的,学历决定收入下限,能力决定收入上限。就好像要到达一个终点,有的人坐飞机,有的人坐火车,有的人开车,有的人骑车,虽然都能到,但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出,目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论?其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说,70、80后,在32到50岁之间,90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军,而这部分人当中,20-25岁很多人还在上大学,而40岁以后,大部分人会更加趋向于稳定,所以,25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国,经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗:"交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗",诠释了那个时代的生活状况。那个时代,没有网络资讯,所有的资料和知识只有靠书本获得,更别谈什么智能手机,连BB机和大哥大都是90年代才有。另外,很多家庭都比较贫穷,有的人连小学都没念过,再加上"重男轻女"的思想比较严重,所以,女性的文化水平更低,还有很多的文盲。至于上学的,很多人并不是考不上大学,而是考上了大学真的没有钱去念,有的人家里连吃饭都成问题,更别说去上学了。所以,我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧,一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过,在他上中学的时候,一个星期只有一碗米用来生活,根本没有生活费。有能力上学的,那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低,而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱,所以文化高的人都比较少, 各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下,导致了很多的70后,学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革,也就是在这之前毕业的中专生,基本是由国家分配工作的,但是95年后毕业的,国家不再分配工作,就得自己去"谋生",于是有一大批80后,刚好处于分配和不分配的交替,就只上到了中专或是大专,其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人,反到是那批学习成绩一般的人去上高中,最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始,随着国家改革开放的大力推行,社会经济水平和生活水平不断提高,老百姓已经不用再担心温饱问题,九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境,比起70、80后,优越了太多太多。网络开始越来越发达,各类高等院校越来越多,经济发展也越来越迅速。这个时候,老百姓也不再担心温饱,开始重视教育,所以,90后的人,基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘,学历条件以中专、大专居多,而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生,考公务员和各种事业单位的人特别多,其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后,很多人要么已经是事业有成,要么已经被"长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上",做着一些很基层的工作,比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作,或者条件比较优越的职位。从年龄上讲,已经不符合很多用人单位的要求,所以,80后,多半从事的是销售行业,因为这个行业,主要是靠嘴吃饭,另外,因为有了很多的经历和经验,从事销售行业,相比90后,会更有优势,也有一些人,事业有成,自己做了老板。如果没有从事销售行业,那么多半以体力劳动为主,比如送快递,工厂、司机等等。90、00后,因为出生的时代影响,从小开始就已经生长在了比较舒适的环境,所以,在毕业后,也更想从事一些相对舒适的工作,工资高、环境好、事情少,最好就是"钱多事少离家近,数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲,有了那么多年轻一代的高学历人才,刚毕业薪资要求又不高,而80后这批人因为要养家糊口,对薪资要求偏高,所以,用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题,因为薪资原因,80后不愿意干,因为工作环境,90后又不愿意来,只有少部分用人单位工作环境好,待遇好,但毕竟岗位只有那么多,也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年,根本就不会存在学历或能力的争论,因为那个时候,80后面临快要退休,高学历毕业就是标配,人人都上大学,那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学,又或者是什么专业最好。作为80后的一代,大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人,在职场需要更加努力,提高自己的专业知识,和时间赛跑,付出比90、00后更多的时间和精力,不断提升自己,才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争,从来都不会停息,无论学历高低,都应该努力钻研专业知识。2014年,马云提出了"小而美"的营销理论,这个"小而美",其实是说垂直领域。随着科技发展,高学历的人越来越多,那么拼的是什么,就是拼专业领域,比如说,都是一个专业的毕业生,那么用人单位,会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出,决定了职场竞争力,这可能是从你大学开始,就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历,还是高能力,都不能放弃努力,停止不前终究会被社会淘汰,只有不断提升,才能在职场立于不败之地。关注我,十八年职场,小白到高管,职业规划到升职加薪,为您排忧解难!

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

可以是可以,但是全日制院校还是要上的,自考本现在基本是要有专科学历(申请本科毕业时,可以在读专科同时考)。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

用女儿的话说,离终点距离不一样,但是如果你即便是北大研究生毕业,在赛跑途中的大树下睡觉,那也可能成为兔子先生!被人反超

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

因为现在学历不那么值钱了。上个世纪七八十年代,那时候专科学历挺值钱,因为专科收分比本科还高,中专最吃香。大家都想着专科毕业后找个国企吃国家饭,所以这么值钱。可能年龄比较小的人理解不了那个时代的情怀,你可以回家问问自己的父母这些老一辈人,提到“铁路局”或者“铁路职工”这几个字是不是第一时间想到的就是“铁饭碗”?九十年代国企私有化改革,冒出了一大批民营企业,工资什么的都比在国企好,面子上也过得去,坐办公室谁不稀罕?再加上专科不包分配,本科又比专科值钱了。现在本科扩招的这么厉害,企业的招工标准也在一步步提高,从普通毕业生到本科再到985再到研究生,学历的含金量其实是在一步步缩水的。一个普普通通的本科生,在15年之前或许能找一份体面的白领工作,但在这几年你看看能找什么?专科生更不用说,大部分行业已经把专科生排除在外,比如金融自媒体,专科生连门槛都迈不过去。尤其是在今年,失业率比往常要高,企业节流,专科本科都不好找工作。但其实专科比本科要好点,毕竟在学校里学的是技术相对来说好找工作。普通本科就不一定了。而人总是要找一份心理安慰,恰巧专科收分又没本科高,活靶子这不就来了?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

实话实说,大部分专科生确实差,而且差的要命。遇到问题时我们不能顾及大部分人的感受,这确实是现实存在的真相。大部分专科学校里的学生每天都是打游戏、吃饭、睡觉、玩手游、泡妹,集体逃课,除了这些别的真的啥都没有。哦对了,这也就是我们常说的死肥宅,还自以为自己什么都懂,这里也包括了一部分本科生在内。不过本科生确实比专科生要优秀很多,毕竟通过高考已经分出了三六九等。相信大家都知道,专科生就意味着极大部分是严重缺乏学习能力、缺乏自律能力的,就算出入社会,这群人也是那种缺勤拖沓、考核不达标,有些连自己的本职工作都做不好的人。那些从上专科开始就备考专接本和考各种证件的人,早早就做出逃离这个圈层的打算。可能你也听过这些话:读书算什么,清华北大毕业的也卖猪肉“。大司马也说过:”读书有什么用,大学生专门为土老板打工。“ 但又有多少个向他们一样的人值得你去敬仰呢?我也承认在专科学校里有一批清流,他们每次上课坐在第一排,业余时间只会提升自己,虽然劳逸结合,但也不会打游戏到深夜。但这只是一小部分人,大多数还是那些偷懒厌学、考试次次不合格、连专科毕业证都没有的人。如果想让这群人彻底得到改变,唯一的办法就是要从根源着手应对。我个人能给出的建议就是,一定要多读书,或者给自己做一个长期的职业发展规划,毕业之后是考证还是接本,还是直接去工作。如果你想考证件的话,有两个证件十分适合专科生进行考取。第一个证件我建议各位考取教师资格证,不管你是大专还是本科,教师资格证的含金量都是超高的,即使专科生教不了一二线城市的学生,在乡县镇也能找到一个合适自己的岗位。教资考试的话也不是非常难的,笔试只要好好背,多看时事热点新闻,再结合自身观点做阐述,面试时别怯场,大方表现自己,我想到那时通过教师资格证也不是啥难事。第二个证件我建议大家考注册会计师证 ,这个证件只需要高等专科以上学历就能考取了,考试科目来说会相对的多一些,专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目,综合阶段考试科目为职业能力综合测试。其实吧,注册会计师证虽说已经存在很长时间了,但是仍然是财会领域的“黄金职业”,而且目前我国注会的职业缺口仍然很大,非常有利于在财会领域发展的考生进行考取。以上就是我的分享啦,听说点赞的人都能找到自己未来的发展道路,你不试试嘛?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

学历只是敲门砖,修行靠个人,专科生应该更侧重于技术类学习,其实对找工作是一技在手,到哪都不愁;其实本科生是最尴尬的,高不成,低不就,专业不对口,跨专业找工作的太多了,加上研究生越来越多,就业形势往往比专科生更难;个人观点,不喜勿喷

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