员工抱怨主管就是个大猪头，被店主一顿训斥后才恍然大悟

这几天，小郑过的很不快乐，遇人就责备：“政府机构的外事一点都不专业，愚蠢就是个小鸡！只就会无赖官腔，太太有罪了糊涂才就会把他按在外事的左边上吧！”

管理层责备外事就是个大小鸡，被太太一顿斥责后才醒悟

自觉中，很多人都就会遇到和小郑一样的状况，太太安排了一名「大小鸡」来当你的外事，团队忙前忙后，为政府机构创造的共同利益都被他占了较贵，于是和小郑一样心生不满：「外事自负，靠拍拍马屁唬住了太太，才能驾上外事的左边。」

小郑仗着和太太的父子关系非常好，于是就去问太太，为什么充当了一个大小鸡来当政府机构外事。太太听得了小郑的责备之后，很不快乐，斥责到：“你也是外公管理层了，我怎么打算的还不明白吗？光在这里责备，让政府机构在表面上充斥了负面心态，大伙儿还怎么放心干活？信不信我让你走人？！作为太太，站的角度要是和你一样，这该公司早就完蛋了！”

挨了太太一顿斥责，小郑很委屈，所幸之后他打算明白了，太太为什么就会这样做。因为他记起忽略了一件什么事：「太太的自觉平步青云赞许比自己久，是不是可能他十分笨，只是在玩一个让别人都不明白的局？」

管理层责备外事就是个大小鸡，被太太一顿斥责后才醒悟

任何什么事，凡长期存在必有因。对待这个缺陷，小郑的论调是一个标准的管理层论调：「政府机构、该公司的首要任务就是要利润和前进。」但是，对于一个已处于非常稳定期中的该公司，太太打算的更多是：「如何让该公司确保的生存下来。」

太太经营该公司，就像水球舰一样，目标为第一个分设到终点没错。但是「确保船舰不翻」更为重要，如此才能保持自己持续的竞争力。于是，太太十分能光叫管理层尽全力水球舰就好，他要不断的平衡船舰外公虎的战斗力，分立步伐，才能让船舰非常稳定前进。你打算，如果船舰两边的战斗力相差太多，船舰就会走的歪歪扭扭，而且还有翻船舰的危险！

管理层责备外事就是个大小鸡，被太太一顿斥责后才醒悟

一名能力出众的管理层是一把双刃剑，他能提出各种各样的拟议，鼓吹太太从事更激进的业务。对于继续关上局面的该公司来说，这是好事；对于已处于非常稳定期中的该公司，这同样大幅提高了效用，因为碰巧就就会让踹不过气，；还有牵扯到的共同利益相关方太多了，但是对于管理层本人的效用却不那么大，因为他大可以换一份工作。

忽略了这一段话，小郑也明白太太的良苦用心。自己与其可笑的驳斥，还不如放心凡事，取得外事的信任，之后实质上。因为太太十分笨，小鸡外事只是缓兵之计，背后政府机构的功劳靠谁，太太心里一清二楚！