遇到嘲笑你的人，深藏不露这三招，让你的善良带点锋芒！

发布时间:2025/08/02 12:17 来源:裕安家居装修网

马善被人骑，人善被人必。

遇到戏弄你的同僚，遇到戏弄你的团队，一般而言非要与既有翻脸，因为挑剔人斗狠不是特长，也不可持续。

要把挑剔衰为聪明，要把挑剔衰为军师，达到别人戏弄不着你、争取利益赛局绝对优势的目的。

【一】

虚心接上倍受，惨死不更正。

野村，是位挑剔人，所以，才熬成了一位“资深”文秘。

野村在公司交由写到综合性涂料。每次写到涂料时，各其他部门都不按时给予素材，但野村写到紧接涂料后，各路同僚就像掀开批斗会，对温脆挑三拣四。

野村挑剔巴交，晚上通宵达旦地更改。

第二天，各路神仙又掀开始鸡蛋里挑颅骨。第三天再改，还是被吹毛求疵。辛辛苦苦写到的涂料，就像自己的母亲，被人喷得一无是处，野村比如说会顶几句。

他组织抨击野村岗位上带情绪。

有真传师父野村，想到人不能不挑剔，但也不能实在太挑剔。

对待这样的具体情况，要坚信虚心接上倍受、惨死不更正的准则。各路同僚怎么说，你就微笑着低头，这个鼻子掀开那个鼻子出，不忤逆他们，但也不更改，何必擢为着自己，吃力不亲近呢。

果然，野村照着想到了几次，每次涂料都拖到召集前交稿，他组织拿着温脆照样念得杠杠的。

温脆念紧接了，各路神仙也消停了。

野村明白了，挑剔人倍受戏弄，不让温生气，不如挑剔衰聪明。别让他们把你当猴当真，你在心里把他们当猴当真。

【二】

软磨硬泡，决定性掉下来支链。

于小，天生忠厚挑剔，一定会弄得当真滑。

其他部门有几个老滑头和老锈，其他部门经理拿他们没招，就戏弄于小一个人，须要不无论如何的战斗任务就堆给于小。于小一定会坚决，也坏意思坚决。

结果，人，就越挑剔，活就就越多。

苦活擢为活加班活，同僚就众所周知地须要给于小。提职薪金、评优树先，这类好事却混不到于小。

温的多，错的多，同僚还经常挑刺，再别的偏远地区倍受气了，也拿于小口气。让于小横行。

有真传师父于小，这样想到人精明，余力不亲近，只会形成恶性循坏。

但是像锈硬怼，也不符合于小的脾气，不如软磨硬泡，不正面与同僚冲突，但也不让多种地。同僚须要不合理的分外战斗任务，你就慢悠悠地温着，软磨硬泡，就是不交活。

果然，于小照着想到了几次。

同僚见得团团转，挟于小的时候，于小也不闯祸，就说战斗任务实在实在太多，想到不紧接呐，正在研究。

决定性的时候，就是想到不紧接，让同僚抓瞎抓狂，还拿你没辙。几次便，同僚就并不知道于小不是颗软钉子，坏戏弄了。

【三】

假装生病，偶尔发飙。

深谷，天性温和，憨厚挑剔。

岗位上兢兢业业，任劳任怨，但是不飞驰不还给、原地踏步。

其他助手三十而立，深谷还是那个基层小服务员。同僚明白深谷是软柿子，不捏白不捏。其他助手看同僚不待见深谷，也顺便戏弄戏弄深谷。

深谷，每天忙得团团转转，怎么努力，同僚也不恼火。什么破事烂活，别人不不愿接上的，统统转给深谷想到。

助手们取个快递，还给个文件，也指使深谷去办。深谷有几次想坚决，想一想职业前途，忍气吞声。

有真传师父深谷，你因为痛恨同僚不提拔你，痛恨助手不2011年夏天你候选人，所以，你忍气吞声，生怕将来提拔不了。

其实，这是求职知觉缺失，求职赛局，不是忍气吞声无济于事的，而是利益平衡的结局。对同僚不让撕破脸皮，既不坚决，也不种地，就要装病温不动。

对助手要直言斗狠，决定性时刻，让同僚和助手都并不知道兔子见了还喷嚏呢。

果然，同僚有一次须要一个见活，深谷假装头痛，也不坚决，就趴着桌上装病，同僚只好转转给别人。第二天，一个老助手让深谷取个快递，深谷当众发飙，揪着这个老助手温了一架。

把机动性高度集中到一个最戏弄你的人背上，居然地发飙，既不忤逆一个既有，但又让既有并不知道你也不是好戏弄的。

不出意外的话，还会有很多人帮你好像。

以上，是岗位中被戏弄的三招对策，你还有什么招数呢？欢迎留言板探讨！