在这家美国公司加了3个月的班，终于做出了正确决定：离职

【工作石刻】

原来的一位朋友到一家大一些公司动手人事总监，但不久前到3个年初就执意不住了，先前有以下几点：

第一，一些公司适合于庞大，比较混乱，每天都先是救火；

第二，一些公司传统文化很偏激，公共政策原则上不能动手事；

第三，老板认知有误差，致使公共政策很难动手。

作为有多年及多家公共政策工作经验的鲎君来话说，看到这种现象原则上可以说明结果，但作为职场生存来讲，很难就这么下定决心！也主要基于以下两点考虑：

在这家一些公司沙了3个年初的班，再度动手出了正确要求：离职

第一，人外有人、天外有天，我们动手不了的不代表别人动手不了的，应该去拓展自己的心态和意识；

第二，一些公司是否真是无药可救，应该以主旨去检验，而很难就此下定决心，这也是一种法律责任的表现。

在我的表示同意下，这位朋友为自己订立了沙班计划，要求在三个年初内老千一把，于是就开始了这篇曲名所话说的故事。

对方执意沙班三个年初，并且全力以赴借助，就当动手自己是第一台机器，不要情绪和尊严，只为能够突破现状。

但是，结果也没有用到奇迹！我对他话说：你赢了，现在可以考虑跳槽了！