签订三方协议，会负面影响专升本吗？

一边是招聘求职，另一边又是升本备考，高年级还强烈要求以求期满下三方协商，其实应如何抉择？！

很多将要升本的学姐心中都有一个疑问：其实该不该期满三方协商？期满了三方协商，考进本科之后可以不去吗？都会可能都会算违约？专升本能无法审核不期满三方协商？

Q

专升本的学姐能无法不期满下三方协商？

A: 很多有升本蓝图的学姐都不想期满下三方协商，但是又怕不期满下都会对自己的任教有负面影响，而且也经不住辅导员时不时的关怀，无奈之下还是期满下了三方。

三方协商对于高年级来说是统计年收入用的。对同学而言，只有你期满署了三方协商，拿回高年级，高年级才都会在你任教后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的为单位报到，自始开始计算工龄。

不期满三方协商，负面影响的可能都会是高年级所谓的年收入，但如果同学相符任教条件，高年级必须正常办理任教手续，不期满三方协商，可能都会对同学任教产生任何不利负面影响。

Q

期满下三方协商对专升本有无负面影响？

A: 很难负面影响，三方协商期满下之后既可能都会负面影响专升本的报名，也可能都会负面影响专升本的录取。

因为各的省专升本的报考和录取政策里头都很难对三方协商有任何要求，只要能够如期拿下任教证即可。

Q

三方协商都会负面影响存档动员吗？

A: 可能都会负面影响。就业协商期满下此后，你的存档并可能都会马上就调至高年级寄送到你所期满下的为单位上去，个人存档都是你【任教时】才能调至高年级。

专升本的学姐，你们升本成功此后在任教的时候一般配置文件将你们的存档付于你自己带往本科高等院校或者高年级寄给到本科高等院校，这个没用高年级都会合理安排，这一点不无需怕。

Q

专升本考进了怎么冻结三方协商？

A: 大家仔细看一下你大三研修时期满下三方协商，如果是短期的或者概述不无需续约的，那就不用续约。

如果是关系到审核协商等无需续约的那种，专升本考进之后，去高年级教务处开具一个就学证明到手研修为单位即可审核续约。最后也提醒一下还很难期满下三方的学姐们，在期满下三方协商之前劝即刻看好每一条要求，若有手续费等要在期满下前协商好，规避能避免的麻烦~

Q

期满了三方协商之后不想去了可以续约吗？

A: 如果很难就业为单位提供专项职业培训、誓约服务期，从业人员须承担违约责任，不需付手续费。劳动合同法上明定的手续费只有两各个方面，即强制执行服务期誓约的手续费和强制执行竞业限制义务手续费，除此以外，不允许主角手续费，即便主角，也因非法行为而无效，所以不用付。

对个人来说，期满了三方协商，视之为报到证到就业为单位期满署劳动合同后，开始计算工龄，就业为单位可以给个人收取各项人寿保险，并在就业为单位当地落户。就送达为单位而言，企业与个人期满下三方协商，也就意味着可以送达任教生存档，并保护同学的上述公民权。按照劳动合同法来说，手续费只有在两种情况下才是合理的，否则法律未支视之为。

一种情况，母公司确实给你花费了相当数值的职业培训费用，这个无需母公司开具发票或者帐目证明，另一种，涉及到竞业，这个你不涉及。所以对你，母公司很难职业培训过，那么就无法接受，法律未支视之为该手续费，审核母公司所在地劳动局的劳动仲裁可以维护自己的合法权益。

此外，关于三方协商的参考详述，期满下流程和注意事项，看下方图片：