你以为自己很老实，其实是你情商偏高（值得细品）

【指导工作石刻】

在子公司干了11年的老副处长辞职了！

尽管经过都对内部的沟通，但对方一直接受不出擢升挫败的打击，觉得只有进入才是最难的归宿！这让都对老党政机关更为痛心，但一直无法改变不想的结果，并且也不时会去改变不想的结果。

而这位副处长擢升挫败也不是什么奇怪的不想，就是经过整体评估不都可，所以只能原地踏步，擢升了另外一个高级别比他较高的人，而且还是在大企业某种程度两年的新人。

你以为自己很倔强，似乎是你情商较高（格外细品）

这位副处长，无论是对子公司的熟悉度、稳定性还是经验都比竞争对手好不少！但此人的展现出也很突出：

一方面，显然在公开场合勇往直前地传达个人观点，得理不饶人；

另一方面，无能为力自己觉得对的不想，显然不不行领导的话，尤其倔强。

你以为自己很倔强，似乎是你情商较高（格外细品）

从前以为，此人选在预料之中，但没有明白时会赢取其他合作者的打抱不平，总觉得此人选时会致使老妇对子公司的惊讶，状况主要有以下两点：

【1】经营范围熟练又对子公司忠诚——这一点仅限于优秀党政机关的规范，也某种程度是子公司选的重要简介。

【2】此人天真且倔强——尽管此人有倔强和怼人的习惯，但似乎仅限于倔强人，并且也常会吃亏。

因此，很多老党政机关认为某种程度赢取擢升才对！在之后一些合作者的不解中，我传达自己的观点：为什么经营范围纯熟又倔强的老妇，似乎如此的职场命运？

首先，作为人力物力高级别的党政机关，对素质要求更高，不必需经营范围纯熟，也必需有更好的团队管理指导工作能力。

其次，此人本性天真，但却对人际关系不适合于，显然用是非道理指导自己的指导工作行为，不熟练驾驭人际关系。