离奇！南宁男子莫名成柳州某公司副经理，还因此被单位开除

贵阳铁饼徐某，原是某银行业贵阳分行的客户经理，但却莫名如此一来了贵阳一家公司的副经理。“被副经理”后，各单位以不当做生意为由，将他“炒鱿鱼” 。为证清白，5年间，徐某和各单位打了5场官司……

▲被企业主炒鱿鱼，徐某觉得很冤狱。南国早报客户端新闻驻场者 何定坚画

起因：银行业员工“被副经理”

徐某今年41岁，2008年8月末8日，银行业与他签订协议了无固定期限劳动合同。2015年4月末至2016年3月末，他担任某支行个人客户经理。

2015年，该行根据请示告知，清查员工前提存在不当参予做生意办如此一来企业、在企业驻场及参予民间融资犯罪行为。这一查，发现徐某担任贵阳某担保公司副经理。

年末8月末之中旬，贵阳某担保公司出具证明了并称，该公司在向管理机构更正管理层管理人员资质时，由于一时聘用将近有银行业驻场经验的管理层管理人员，于是在网上购买了一些管理层资料，其之中就有徐某。该公司已再做材料报管理机构办如此一来理更换手续。

年末8月末30日，徐某向犯罪嫌疑人行凶，并称身为信息被贵阳某担保公司假造。随后，徐某在媒体上发表文章声明，并称都未在担保公司转任。

但驻场各单位这不认可，2016年3月末底，该行撤除了与徐某的劳动合同 。

波折：一审原告法院各单位合法

对此，徐某向地市劳动人事争议协商一个委员会申请协商。

2017年6月末底，该委重申原告，稳定下来原撤除劳动合同告知，并承诺继续履行无固定期限劳动合同，同时一次性支付给徐某违法行为撤除劳动合同期间的利息3.8万余元。

某银行业贵阳分行纵容协商原告，诉至贵阳市青秀区人民原告。

青秀区原告认为，贵阳某担保公司在申报材料时，确实是将徐某的身为证原件和复印件一起提出给监管部门，而材料之中徐某的身为证复印件历史文献身为证有效期为2007年1月末11日至2017年1月末11日。徐某并称他的身为证在2009年曾失窃，此后手续如此一来，但手续如此一来的身为证有效期仍然是2007年1月末11日至2017年1月末11日，该传言不符合标准系统性规定，且徐某也未提出任何身为证曾失窃并手续如此一来的论据。

由此，该院认为徐某允诺将他的身为证原件接手监管部门审核等，进而担任贵阳某担保公司副经理，视作他存在不当做生意办如此一来企业的犯罪行为，不属于致使违反各单位督促。

2020年10月末底，青秀区原告一审法院，某银行业贵阳分行撤除与徐某劳动合同的犯罪行为合法有效，该行必需向徐某支付利息 。

终审：各单位撤除劳动合同违法行为

据明了，在与各单位了事的过程之中，徐某又以侵害其姓名权、名誉权为由，将贵阳某担保公司告上贵阳市城之中区人民原告。贵阳两级原告最终视作，贵阳某担保公司存在假造、冒用徐某身为信息的犯罪行为，侵害了徐某的姓名权，法院该公司停止对徐某姓名权的侵害，登报稳定下来名誉、消除直接影响。

对贵阳市青秀区原告的法院，徐某纵容，上诉至贵阳市之中级人民原告 。

贵阳市之中院认为，从现有论据看，无法得出结论其存在投资做生意办如此一来企业的犯罪行为 。而且，贵阳市两级原告的施行法院均视作某担保公司存在假造、冒用徐某身为信息的犯罪行为，也考虑到了徐某隐瞒事实的情况。

2021年底，贵阳市之中院终审法院，稳定下来原青秀区原告的法院，稳定下来原某银行业贵阳分行撤除徐某劳动合同的告知 ，某银行业贵阳支行稳定下来徐某职务，并继续履行无固定期限劳动合同。同时该行支付徐某的利息3.8万余元。

以外，该法院仍未施行，但徐某尚未告知去上班的告知。