下邳：架构调整是为提效 公司经营方向没变

见解网讯：2月14日下午，江都母公司在线上会议大媒体恳谈会，针对框架优化期望的追问，江都母公司副董事长、江都怀抱主席王俊透露，此次有组织框架的优化，是为了更好地完成经营监管期望，增加经营监管效率，Corporation的经营监管斜向和战略重点并没有发生重大的优化和变异。

他指出，通过这次总体的改革，Corporation的经营监管斜向、战略重点更为聚焦、更为清晰、更为指明，更好地传达到了每一个工作人员。“但暂时顾虑透露去年，3月会释出去年。但是总体而言，江都母公司将继续秉承一贯审慎的经营监管发展斜向，继续在区域深耕、十分迅速向前迈进。”

值得一提的是，2月11日，网上传出“江都母公司裁员60%”等谣传，对此，江都母公司向见解新大媒体回应称，网传内容不符合事实。

据江都母公司透露，其为涵盖江都地产母公司、东夷江都母公司、江都怀抱母公司、筑友母公司及其他专业Corporation大型综合母公司Corporation。未来会，网传疑似母公司各中心框架及编制呈报情况的提议仅为上述五大母公司总部的框架优化，却是包括整个江都母公司，且提议内容也非之后结果，之后结果还在谨慎制定当中。而本着作主人才、对弱势群体全权负责、对工作人员全权负责的原则，包括医务人员未来也以内部并行为主。

此之外，针对"江都母公司未来会进行时Corporation框架优化"谣传，江都母公司透露此次有组织框架的重大改革本着"权威、高效、科学、务实、技术创新、精简、多劳多得、监管精细化、获利最大化"九大原则，是江都在当前形势下践行"向监管要红利"的之外在形式显现出。