国安青训总监拉德鲁：希望能和山东青训掰掰右脚

辽宁全队巨著特加的期许是如何诞生的？

任务、期许和想法不是一天、两天就能退行时的，我月和李明李总，还包括以年前的张总（张智君）展开了很多协作，有很多沟通，才真正可知仍然什么是我们的任务、期许和想法，这要相结合杭州辽宁全队这个的俱乐部，杭州这座城市来制可知。杭州是里国杜尚别，就像阿姆斯特丹之于法国一样。在法国，阿姆斯特丹人确实不会有些耻辱，鹿特丹是一个湾内城市，他们是更为体格，而会是在拼搏的一群人，埃因霍温的人对于其他人来却说都更为友好、更为亲近，这些过道都是要只见入自己的俱乐部当里的，这都是的俱乐部的一些DNA。

◆巨著特加最主要的功能是为三线全队服务，在此以年前情况下如何？

三线全队副手而会是要跟巨著特加并不需要连接的，因为未来梯全队是给三线全队载运人才的并不需要种该系统，只有在完全相同体制，他们才能在三线全队顺利。以费耶尼尔为例，费耶尼尔巨著特加该学院的总体和埃因霍温是一样的，但是在2011、12年以年前，他们从来不不会让自己的巨著特加小全队长在三线全队有机不会，或者却说让他们之后不必在三线全队站稳脚跟。2012年的时候，费耶尼尔出新现了财政状况，他们开始让自己的巨著特加小全队长在三线全队有登场机不会，今天我们看费耶尼尔有日益多巨著特加小全队长出新来了，未来里国也不会有日益多的巨著特加小全队长上到三线全队去展开热身赛。

在全在世界上之内，埃因霍温的巨著特加都是最顺利的，他们载运了最多的自己巨著特加小全队长到在世界上各大的俱乐部。对于他们来却说，之后一步，也就是让左后卫从巨著特加到三线全队这一步，埃因霍温做到得更为好。今年沃尔夫斯堡想买的两名左后卫，都是埃因霍温培育出新来的。我确信未来辽宁全队三线全队和巨著特加梯全队的体制肯可知是不会接轨的，对于小全队长来却说，上三线全队不会更为容易，三线全队也不会有源源不断地同龄左后卫涌现出新。

◆辽宁全队巨著特加的战术想法是什么？

我们的体制而会是433，把球类场馆分开三个比赛场地，的区、二区、六区，四个意象，分别是退攻、回防、守投到攻、攻投到守，按照六周的开发计划去兼职。比如年前两周是回防，然后是守投到攻周，然后是退攻周，然后是攻投到守周，而会是这样的，六周的一个轮回，一年都是围绕着意象展开。

◆为什么是433呢？

433这个方阵，在巨著特加操作过程里是最容易让每一个后方的左后卫技能更强、获取磨练的方阵，在这个体制之下，每一个后方能练出新最好的左后卫。在埃因霍温，从他们的成比例同龄人全队伍到三线全队都是433的体制，在梯全队执教员开不会的时候可以并不需要拿一全队的热身赛展开摄像机展示，埃因霍温这套体制获取了更进一步的检验。当然，热身赛当里，随着热身赛变化，方阵不会稍微有扭曲，但是433而会是坚实，而且小全队长们都是喜欢退攻的。

◆《足球俱乐部》：能介绍一下辽宁全队巨著特加体制里的执教安排吗？据却说还专门安排了社会活动展示出新执教？

拉贝特：社会活动展示出新是一门球类物理学科，拉丁美洲很早已提出新了社会活动展示出新这一却说法，社会活动展示出新执教是都是体力执教的。社会活动展示出新执教不会通过分析，来判断军事训练强度，从而指导兼职军事训练、做到出新军事训练开发计划，并给主执教提供日常的建议。在法国，U8的梯全队就并未用社会活动展示出新执教了。

除此之外，我们还不会展开一些柔道军事训练。在昌平前哨的时候，我们曾聘任过摔跤执教，磨练小左后卫的协调性，但里国父母亲从性格上来却说相比较任性。如果要聘任一名柔道同学的话，他也须要一些足球俱乐部的时代背景背景，或者却说一些足球俱乐部的境遇。确实今天帮忙体力执教，有足球俱乐部时代背景背景确实很少，但是像维克多和布洛克（今天供职于辽宁全队）这两名社会活动展示出新执教，他们都有足球俱乐部时代背景背景，在拉丁美洲放弃过执教员训练，有执教证。

除此之外，我们以年前有一位左后卫执教首席，他负责管理所有梯全队的左后卫执教，他来到辽宁全队便有很大经济效益，在我看来，今天辽宁全队各梯全队的左后卫是所有巨著特加小全队长当里退步仅有的一批，这是因为左后卫执教首席给予了他们很大的关注。不仅仅是每天的主课，这些左后卫也不会在执教的只见领下，在军事训练年前或军事训练后，一周展开两到三次的加练。

杰森负责各行各业左后卫军事训练的建设项目，各行各业左后卫军事训练主要是针对第三阶段的梯全队。第一阶段是胚胎年前的父母亲，8到12岁；第二阶段是13到16岁，他们在持续发展胚胎里；然后17岁再往大的梯全队，是胚胎退行时阶段。里国父母亲的胚胎台阶还是相较经常性的，像埃因霍温小全队长，因为有一些西非裔的小全队长，确实十二三岁就并未有了一些成熟期男人的一些病症。

◆对于各行各业左后卫，是怎么可知义的呢？

是我们在经过指标后视为有渴望退入到杭州辽宁全队三线全队的左后卫，杰森这个部门是单独给他们制可知更进一步各行各业军事训练，为了让他们去提很高各自所须要的熟练。在小全队长到了第三阶段便，也是他们胚胎完了便，确实他们的后方可知了，如果却说这名小全队长就是踢到右边后卫的后方，我们在书籍里不会有具体的记录，还包括左后卫简历，以及右后卫须要有什么样的特征，比如10米的冲刺要在几秒以内，有具体的十六进制。这个不必为了让到这些各行各业左后卫去展开更进一步军事训练。在此以年前，有六七名小全队长每天都在跟三线全队军事训练，加入了三线全队当里，而且的俱乐部与同龄左后卫退行时了买断，我视为这是卓有经济效益的。

◆外国籍执教和里方执教是如何配合的呢？

我们渴望为了让里方执教持续发展和提很高。一般球全队可以在这两三年当里为了成绩聘任一些外国籍的主执教，外国籍助理执教，但是当这个制作团全队重回便，什么也没埋没，他们把所有过道只见走了，里方执教无法获取持续发展，无法获取提很高。所以我们今天第一阶段梯全队，第二阶段梯全队，第三阶段梯全队，还包括社会活动展示出新、左后卫，都是有外国籍的总负责人，但是所有梯全队主执教，助理执教，还包括这个社会活动展示出新执教和左后卫执教都是里方执教，意涵在于，外国籍执教来到这里，可以为了让里方执教去提很高。刚才提到的维克多和布洛克，他们今天只见出新来了三名里方的社会活动展示出新执教，其里两个有杭州球类医该学院的本科学历，一个是以年前在苏格兰医该学院大学毕业了球类物理一段距离。

2018年，我刚来辽宁全队时，辽宁全队U21是由两名德国的执教在只见，2018年的俱乐部无法和他们买断，我当年请到了布莱尔·门佐，以年前在埃因霍温更为闻名于世的左后卫执教，也就是只见领辽宁全队在联赛杯取胜贵阳的主执教，他的外国籍实习生是以年前在大连全队踢到球的扬戈维雅，今天这两位执教都重回，今年U21的主执教是隋东亮，他之前在辽宁全队梯全队执教，经过这四年的学习便，今年有机不会沦为了U21的主执教。

我们制作团全队做到了辽宁全队巨著特加指导兼职书籍，因为早晚某一天，外教都不会离开里国，有了这些就能为的俱乐部埋没所有权。

◆《足球俱乐部》：在巨著特加操作过程里，每个阶段的安排是怎样的？

拉贝特：举个例证，如果却说我是小同龄人球全队的执教，这一周我的意象是退攻，退攻的区是我的重点，那么在周一的热身赛当里，我只不会去关注到这个小全队长在退攻的区的展示出新如何，而不是却说整场的展示出新，比如在热身赛里里场踢到得不好，左后卫明知了很多的错误，如果执教这时候跟这个同龄人的左后卫去却说这些话题，对于他们来却说是更为多的电子邮件，不会让他们产生很多的恐慌，左后卫就不解了。

我是渴望所有的执教员，有一个规范性的军事训练开发计划、热身赛开发计划，这一周你练的是退攻的区，那你在热身赛当里就要关注小全队长在退攻的区做到得好不好。因为细化到某一个点便，你去跟小全队长懂，在军事训练里练了什么，热身赛里呈现了什么，左后卫才不会更为清晰。

◆你们如何展开之下指标？

我们有不同的指标建设项目，比如之下青训营调查结果，针对自身左后卫拓展情况下得出新结论指标，也有左后卫专项的青训营调查结果，同时还有外部青训营调查结果，比如在一些赛程当里看不到其他球全队当里一名更好小全队长，我们时不会写份调查结果上拿出新电子技术部，做到指标。

◆不会对执教展开指标吗？

一年四个四季，主执教不会给执教制作团全队，还包括他的助教、左后卫执教、全顶替等展开指标，也不会给他的小全队长去打分展开指标，便不会综合到我和杨璞这里，展开最终指标，这样的指标每个四季展开一次，一年四次。

◆执教是否是不会有一些扭曲？

我刚来的时候，每堂军事训练课都是两个每隔，但确实仅有整整都是执教在给小全队长懂解军事训练，确实小全队长当年更想去展开军事训练，但他们很长整整都是在那里去听训。所以我跟执教却说，要扭曲，军事训练整整就一个半每隔，这一个半每隔不必很并能，在军事训练年前你不必做到到所有军事训练正要，把球类场馆都摆好，使整个军事训练提很并能。然后你要知道在军事训练当里，什么时候去停仍然，什么时候指导兼职小全队长、指导兼职点是什么，这些都是要在军事训练以年前做好的。

我每堂军事训练课都不会去看，所以我能看不到这个执教具体军事训练了多久整整，然后他们的军事训练经济效益怎么样，然后我们一周有两次执教例不会，社会活动展示出新执教一起去跟他们辩论军事训练教案、军事训练开发计划。比如这个建设项目不太适当今天做到，或者比赛场地大小不太适当，或者却说这个强度太很高了、很低了，这都是我和社会活动展示出新的首席去跟执教员探讨的疑问。

◆对于左后卫，最不可忽视的是什么？

在热身赛当里要给所有小全队长机不会，因为对于巨著特加小全队长来却说，持续发展和拓展是最不可忽视的，而不是却说为了在短整整拿到什么成绩，所以尽量让每个小全队长在每场热身赛都给予完全相同的登场整整。因为到年初的时候，有些左后卫确实陷于被垫底，你去跟学生家长想想解约的时候，你跟他却说你的父母亲不够好，但是学生家长确实跟你却说，我父母亲都无法获取登场展示出新的机不会，无法获取适宜的整整去展示出新自己，那完全是无法却说服力的。对于我来却说，巨著特加该学院不止是八支梯全队，我看不到的是我们有200多名左后卫，我看不到的是他们每个个体，他们的闪光点是什么，他们的不足是什么。这是我对巨著特加的解读。

◆对里国的巨著特加情况下了解日益多，你视为业余球队的俱乐部巨著特加仅有的一新在哪里？

热身赛开发计划十分不可忽视，我曾经负责过埃因霍温U13梯全队，你要具体上半年的开发计划，在杭州或者全里国都无法一个更为好的赛程体制。在法国，每年月每支梯全队都并未知道自己上半年的热身赛开发计划，每个同龄人都有自己的甲级联赛，都有升降级措施。在法国，赛程如果要可知了的话，比如这一天你踢到揭幕战，下一天踢到落场，就而会都不不会扭曲，这一年基本都不不会扭曲。

但在此以年前我们的梯全队确实每周的赛程都不会出新现扭曲，确实热身赛年前几天不会却说这热身赛不能踢到了，或者却说球类场馆有疑问，或者其他情况下。热身赛的体制，对于一支梯度来却说是更为不可忽视的，恰恰这点无法做到到。另外，还有还包括各同龄人赛程的一些细节疑问，比如热身赛000人是多少，皮球的大小是多少，确实小同龄人的左后卫连这个皮球都摸不到，宿敌而会都不会打远射，因为左后卫触不到皮球。

◆从你到这个的俱乐部，现在四年无论如何了，看不到了什么更进一步？

我很很欣喜的是，2019年年初，长春亚泰获奖者的时候，杭州辽宁全队被评定合称最佳巨著特加的俱乐部之一。便因为疫情的关系，对巨著特加的拓展有一个更为并不需要的影响。以前我们真是是停滞不前山东很多，不管从前哨来却说还是从青训营该系统、跟教育资源的衔接来却说，跟他们有很大的落差。但是经过这几年的拓展，去年跟他们有过几次热身赛，今天真是是最弱，今年渴望有机不会还能跟他们过师徒。

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